在某某里负责么

厂里突发疾病责任需具体分析。依据《工伤保险条例》,已缴社保由工伤保险支付,未缴则由用人单位负责。不及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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厂里突发疾病处理:1. 已缴社保,立即通知工伤部门,协助员工申请工伤待遇。2. 未缴社保,先与单位协商,要求支付医疗费用;协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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处理方式依情况而定。已缴社保,则申请工伤保险支付;未缴社保,需与用人单位协商或诉讼解决。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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