劳动合同条款与劳动法不符怎么办

劳动合同条款与劳动法不符,可投诉要求更正。依据《劳动法》,劳动合同内容需合法,不符将影响权益,可能导致劳动合同无效,引发纠纷。
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劳动合同不符劳动法,常见处理为投诉或协商。优先与公司协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,以确保自身权益得到合法保护。
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劳动合同不符劳动法,应处理。操作如下:首先尝试与公司沟通,要求更正;若公司拒绝,则收集证据,向劳动监察大队投诉,并详细说明不符之处。
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