中秋节上班应获3倍工资。依据《劳动法》，法定假日工作需支付3倍工资报酬。未及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节上班常见处理是支付3倍工资或调休。选择方式需根据单位规定和员工需求，确保合法且双方满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋上班处理：1. 支付3倍工资，按法律规定执行；2. 协商调休，需双方同意，确保员工休息权；3. 特殊情况可申请加班补贴或福利，需公司审批。
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