可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您有权在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，要求公司补缴。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、入职证明等；3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可继续诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择最合适的途径。
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