公益性岗位满三年下岗，残疾证非必须。但如单位违法解雇，可依据《劳动法》要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下岗与残疾证无关。处理方式：1. 与单位协商，要求合理解释及补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无法解决，准备证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，不成则考虑调解或向劳动仲裁委申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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