工作满10年合同期到期要不要续签

工作满10年合同到期可以续签。依据《劳动合同法》,双方协商一致即可续签劳动合同。若不及时续签,可能导致劳动关系终止,影响员工权益及企业稳定。
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合同到期常见处理方式是续签或终止。选择时应考虑员工意愿、企业需求及法律规定,确保双方权益。若员工愿续签且企业同意,则续签合同;否则,依法终止。
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合同到期可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 达成一致后,制定新合同或续签原合同;3. 如员工不愿续签,企业需依法处理终止事宜,如支付经济补偿等。
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