夫妻在同一个单位住宿，这合法吗？

单位突然不让夫妻同住单位宿舍，若无合同约定，可能不合法。依据《劳动法》，公司无权擅自限制员工住宿自由，否则涉嫌违法限制公民自由。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作和生活。
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对单位不让住的情况，常见处理方式有协商、投诉或法律途径。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察大队投诉；必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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单位不让住，应对如下：1.与单位沟通，了解原因，提出合理诉求。2.若沟通无果，收集证据，如住宿规定、合同等，向劳动监察大队投诉。3.若权益受损严重，考虑咨询律师，通过法律途径维护自身权益。