社保交了一个月，工伤赔偿是如何计算的？

工伤赔偿包括多项费用，具体计算需依据伤残等级和地方法规。根据《工伤保险条例》，赔偿含治疗、康复费及伤残补助金等，单位还需支付工伤期间工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法及时到位。
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工伤赔偿需按流程处理。首先申请工伤认定，提交相关材料；其次进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商或申请仲裁、诉讼。具体操作需依据地方法规和实际情况进行。
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工伤赔偿处理通常包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商。处理方式应依据具体情况选择，如双方对赔偿无异议，可直接协商；如有争议，则需通过法律途径解决，如申请仲裁或诉讼。