1984年开始工作并在1992年买了保险，我能在2026年退休吗？

您能否在2026年退休需视具体规定而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与出生日期及参加工作的时间有关，且可能受政策调整影响。对于1966年出生的您，若按照一般规定，男性职工通常60岁退休，女性职工50岁或55岁退休（具体依工种等因素而异）。考虑到您1984年参加工作并购买保险，这些因素可能影响您的退休权益，但需结合最新的法律法规及政策来判断。提醒：若您发现单位未按规定办理退休手续或存在其他退休权益争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查阅法律法规：详细阅读《劳动法》、《社会保险法》及相关退休政策，了解退休年龄、退休待遇等具体规定。2.与单位沟通：向单位人事部门提供个人档案、保险缴纳记录等材料，了解单位对于退休的具体规定及流程，确认是否符合退休条件。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，要求维护自身退休权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决退休争议，要求单位履行退休义务并赔偿损失（如有）。在整个过程中，建议保留好所有相关证据材料，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解相关法律法规、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细查阅最新的退休政策及相关法律法规，明确自身权益；其次，与单位人事部门沟通，了解单位的具体退休规定及流程；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。