国营林场职工是否享有公积金待遇？

国营林场职工通常享有公积金待遇。根据《住房公积金条例》，单位应当为其在职职工缴存住房公积金，国营林场作为国家机关、国有企业等单位的一种，其职工应被纳入公积金制度范畴。若林场未为职工缴存公积金，或职工发现公积金权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。
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从法律角度看，国营林场职工公积金待遇问题的常见处理方式包括：一是与林场人力资源部门沟通，了解公积金缴存情况；二是向当地住房公积金管理中心投诉，要求林场履行缴存义务；三是若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑问题性质、严重程度及个人实际情况，优先尝试沟通协商，必要时再采取法律手段。
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从法律角度，针对国营林场职工公积金待遇问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1.若林场已建立公积金制度但未为职工缴存，职工可持相关证据与林场沟通，要求补缴公积金；2.若沟通无果，职工可向当地住房公积金管理中心投诉，并提交证明材料，要求管理中心介入处理；3.若林场拒绝履行缴存义务，且管理中心处理不力，职工可考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求林场赔偿公积金损失及承担相应法律责任。在处理过程中，职工应保留好相关证据，如工资条、公积金缴存记录等，以便维权时使用。