公司没订单放假扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司违法扣工资，将影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、放假通知等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资，劳动者可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如证据确凿可直接申请劳动仲裁；若需进一步调查，则先向劳动监察部门投诉。
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