暑假打工被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，辞退争议属于劳动仲裁受理范围，不及时处理可能影响权益维护，如错过仲裁时效将丧失法律救济机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据争议情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可这样处理：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解；3. 若仍无法解决，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身权益。
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