29年11个月工龄退休后，能否以30年计算？

工龄退休后能否以整30年计算需视具体规定而定。分析：工龄的计算通常依据实际工作时间来确定，涉及退休待遇时尤为重要。虽然您已有29年11个月的工龄，但能否按30年计算需参考当地社保政策或企业规定。若政策或规定明确工龄可四舍五入或达到一定年限即视为整年，则可能按30年计算。反之，则需严格按实际工龄计算。提醒：若退休待遇因工龄计算差异显著，或涉及较大经济利益，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：工龄退休计算方式通常遵循当地社保政策或企业规定。选择建议：首先，应查阅相关政策或规定，了解工龄计算的具体标准。若政策规定明确，可按其执行；若规定模糊或存在争议，可咨询当地社保部门或企业人力资源部门。必要时，可寻求法律途径解决争议。
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具体操作：1.**查阅政策**：首先，应详细查阅当地社保政策或企业退休规定，了解工龄计算的具体方法和标准。2.**咨询部门**：若政策规定不明确，可咨询当地社保部门或企业人力资源部门，了解其对工龄计算的具体解释和执行情况。3.**提出申诉**：若认为自身工龄计算存在不公，可向相关部门提出申诉，并提供相关证据支持自己的主张。4.**法律途径**：若申诉无果，可考虑通过法律途径解决争议，如提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。在处理过程中，应保留好相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。