关于71年社保问题，是否有补缴机会？

71年出生者社保未缴满15年，通常有机会补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。对于71年出生者，若未缴满15年社保，可通过延长缴费或符合条件时一次性补缴来满足退休条件。提醒：若已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，规划补缴方案。
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具体操作：1.延长缴费：继续按年缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化，确保按时足额缴费。2.一次性补缴：在达到法定退休年龄且延长缴费5年后仍不足15年的情况下，可向社保部门申请一次性补缴至满15年。申请时需准备相关证明材料，如身份证、社保缴费记录等，并按规定缴纳补缴费用。3.特殊情况处理：若因企业原因造成社保未缴满，可要求企业协助补缴或申请劳动仲裁；若因个人原因造成断缴，需尽快咨询社保部门了解补缴流程及所需材料，确保及时补缴以免影响退休待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理未缴满15年社保问题的方式主要有两种：一是延长缴费至满15年；二是在特定条件下一次性补缴。选择方式：若年龄尚轻，可选择延长缴费，逐年补缴直至满足条件；若已接近退休年龄且差距不大，可考虑在符合条件时选择一次性补缴。选择时需综合考虑个人经济状况、退休年龄及补缴政策等因素。